Conseil

Nos services de conseil sont conçus pour favoriser un environnement organisationnel qui cultive la Diversité culturelle et un Leadership inclusif, ce qui se traduit par des avantages durables pour votre organisation.

Thélème international -consulting - inclusion

Pourquoi nous ?

Partenariat

Nous collaborons étroitement à toutes les étapes du projet pour

Appartenance & Inclusivité

développer le sentiment d'appartenance et l'Inclusivité,

Co-conception

co-concevoir des ressources et des plans de développement qui soutiennent votre politique inclusive,

Durabilité

développer une dynamique durablement inclusive à tous les niveaux de votre organisation.

Pourquoi nous ?

Impact de nos interventions

Après nous avoir consulté, nos clients ont

Démarche

Les 7 étapes de notre approche

Étape 1

Vision

Lors d’une réunion de fondation, nous clarifions vos intentions et votre investissement en faveur de la Diversité culturelle et le Leadership inclusif.

Étape 2

Évaluation

Grâce à des entretiens, des indicateurs chiffrés et un examen de vos processus, nous cartographions vos points forts, vos marges de progressions et vos angles morts.

Étape 3

Paramétrage des objectifs

Nous livrons un rapport et vous présentons des programmes de développement qui correspondent à vos intentions tout en offrant des différences en termes d’objectifs, de portée, d’échéanciers, d’efforts et de résultats attendus.

Étape 4

Planification

Une fois que vous avez choisi votre programme, nous co-concevons une planification détaillée, allouons des ressources, fixons des jalons et des indicateurs de succès.

Étape 5

Exécution

Nous mettons en œuvre le programme et vous envoyons des rapports intermédiaires.

Étape 6

Évaluation finale

Grâce aux indicateurs de succès, aux entretiens et aux retours d’expérience, nous passons en revue le programme, ses réalisations et ses limites.

Étape 7

Vérification de la durabilité

Pour assurer la pérennité de vos efforts d’inclusion, six mois après l’exécution du programme, nous vérifions avec vous son impact.

Libérez votre potentiel ou celui de votre équipe et atteignez des objectifs exceptionnels !

Nos services de coaching interculturel vous aident à exceller dans un environnement multiculturel, à améliorer votre Agilité culturelle et à adopter un Leadership inclusif.

Thélème international - coaching - Inclusive leadership

Sélectionnez le programme qui correspond le mieux à vos besoins de développement professionnel

En présentiel ou à votre rythme en ligne, en groupe ou individuelles, découvrez nos formations.

Thélème international - programs

Vous trouverez peut-être intéressant

L'Échelle de la Diversité et de l'Inclusion

Auto-évaluez l'engagement de votre organisation envers la Diversité et l'Inclusion.

Naviguer la Diversité culturelle
5 Étapes pour affirmer votre Leadership inclusif

Des repères et des exercises pour développer mener des réflexions et planifier des actions en faveur de l'Inclusion.

Dites-nous quel est votre projet

Dites-nous quels sont vos objectifs et vos attentes.

Entamons la conversation

Planifiez un appel gratuit de 30 minutes.

Retour en haut

Juste une étape pour télécharger la ressource gratuite !

En remplissant le formulaire, vous consentez à vous inscrire à notre Newsletter.

Vous pouvez vous désinscrire à tout moment.

Vos informations ne sont pas divulguées à un tiers.

Plus qu’une étape avant de lire l’e-book !

En remplissant ce formulaire, vous acceptez de vous abonner à notre lettre d’information pour laquelle nous utilisons les services de Mailchimp. Vous pouvez vous désinscrire à tout moment.