Ce que nous faisons

Prestations

Vous servir

Comment développer l'inclusion dans votre organisation ?

Les organisations et entreprises qui reconnaissent la valeur de la diversité enregistrent davantage de succès et font preuve d’une résilience accrue en temps de crise.

Pourtant, permettre à chaque employé.e de trouver sa place et de contribuer à la mission de l’organisation nécessite des compétences spécifiques.

Grâce à nos prestations de conseil, coaching, facilitation et nos formations, nous vous aidons à développer ces compétences.

Impact organisationnel

Nous travaillons en partenariat avec vous pour

Auto-évaluer le degré d'inclusion de votre organisation

Télécharger maintenant la "Diversity and Inclusion Scale" (en anglais)

Développement personnel

Coaching

5 techniques au top pour

Accélérer en tant que leader inclusif

Nous convenons d'un programme sur mesure qui

Performance collective

Facilitation

Nos techniques vous permettent de

L’interaction facilite la mémorisation. 

Faites le Quiz sur la Guerre des compétences !  

quiz

Guerre des compétences

Quel pourcentage de répondants ont déjà refusé ou quitté un poste en raison d’un manque perçu d’inclusion* ?

Apprendre

Formation

Sur notre Plateforme

Cours hybrides et en ligne

. Cours de français et d’anglais pour tous les niveaux

. Commence dès que vous le souhaitez

. Individuel ou en groupe restreint

. Formatrices expérimentées et locutrices natives

. A partir de 20,25-EUR par heure et par personne

Starts December 1st, 2021 –  39,- EUR

At this level, you will learn to:
. overcome the effects of biases;
. identify models and tools that help to understand others’ mindsets;
. analyze a situation where differences could hinder collaboration.

Starts January 1st, 2022 –  39,- EUR

At this level, you will learn:
. how to take advantage of personal and cultural differences;
. how to communicate and collaborate across cultures.

Starts February 1st, 2022 –  39,- EUR

At this level, you will learn to:
. be an advocate for Diversity and Inclusion;
. support colleagues and organizations in their journey towards more Diversity and Inclusion.

Trouvez le programme de formation qui convient à vos besoins grâce à notre offre complète:

"Je n'ai pas peur des tempêtes car j'apprends à naviguer sur mon bateau.”

Laura May Alcott, Les Filles du docteur March

Un projet? Dites-nous en plus.

Notre mission est de vous aider à naviguer à travers les cultures et leur diversité en ces temps tourmentés.

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39%

*D'après McKinsey, “Understanding organizational barriers to a more inclusive workplace,” Juin 2020

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