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La Boussole du Leadership Inclusif - pour les leaders dans des équipes diversifiées, complexes.

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Utilisez en 3 minutes

Comment l'utiliser (sans se prendre la tête)

Étape 1

Choisissez votre direction

Survolez les quatre directions. Sentez celle qui semble la plus pertinente ou la plus parlante. 

Étape 2

Essayez une pratique en situation

Choisissez une pratique à tester cette semaine. Une petite action répétée change la donne.

Étape 3

Observez et ré-orientez

Qu’est-ce qui a réellement changé pour vous, pour les autres ? Puis choisissez une nouvelle direction à explorer.

Aller plus loin

Si vous voulez un accompagnement

Coaching individuel

Accompagnement personnalisé pour faire de la présence, de la connexion, du courage et de la clarté des croyances et des actions du quotidien.

Ateliers & Team Labs

co-construisez et installez des rituels de collaboration inclusive à partir de votre réalité.

Conférences

Des prises de parole basées sur l'expérience pour transformer les frictions liées à la diversité en conversations constructives, en engagement et en innovation.

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Qui suis-je ?

Catherine Macquart-Martin

Avec plus de 25 ans d’expérience dans l’éducation internationale, la diplomatie et le développement du leadership, j’apporte un regard singulier sur le leadership inclusif.

Coach formée et autrice publiée, j’ai dirigé des équipes multiculturelles, accompagné des leaders exécutifs dans la complexité et conçu des programmes d’apprentissage à fort impact.

Mon approche combine le pragmatisme, une présence profonde et une compréhension fine des dynamiques humaines dans des environnements variés. Elle s’appuie sur les principes du coaching Co-Active et du coaching narratif, pour créer un espace où la transformation émerge à travers la présence, le dialogue et l’alignement.