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Utilisez en 3 minutes
Étape 1
Survolez les quatre directions. Sentez celle qui semble la plus pertinente ou la plus parlante.
Étape 2
Choisissez une pratique à tester cette semaine. Une petite action répétée change la donne.
Étape 3
Qu’est-ce qui a réellement changé pour vous, pour les autres ? Puis choisissez une nouvelle direction à explorer.
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Avec plus de 25 ans d’expérience dans l’éducation internationale, la diplomatie et le développement du leadership, j’apporte un regard singulier sur le leadership inclusif.
Coach formée et autrice publiée, j’ai dirigé des équipes multiculturelles, accompagné des leaders exécutifs dans la complexité et conçu des programmes d’apprentissage à fort impact.
Mon approche combine le pragmatisme, une présence profonde et une compréhension fine des dynamiques humaines dans des environnements variés. Elle s’appuie sur les principes du coaching Co-Active et du coaching narratif, pour créer un espace où la transformation émerge à travers la présence, le dialogue et l’alignement.