Le signal qui passe sous le radar
Entendre une réserve ne suffit pas si elle ne change rien à la décision. « Connexion » pour recevoir le signal sans le filtrer par ses propres cadres, « Clarté » pour nommer ce qu’il change concrètement : deux directions de la Boussole du leadership inclusif pour transformer l’écoute en mécanisme fiable, en contexte interculturel.